第七章 平衡之道(6)
企业发展起来以后,一方可以退下来,花时间多照顾家庭。也可以半退,保留一个董事的头衔,只是开会时露一下面,或者负责企业的员工教育、福利、后勤之类的支援性工作。
秘诀三:理解沟通是关键
沟通的便利正是夫妻的优势,不论是日常生活或是事业经营,夫妻观念的交流和沟通都非常必要。让问题能够事先规避、事后化解。如果沟通渠道不畅、技巧欠缺导致生活与事业的互相干扰及冲突,不仅对事业发展不利,更可能破坏了夫妻情感。
秘诀四:达成理财共识
经营企业会牵涉诸多财务问题,不论是创业准备金或是利润的再投入。如果夫妻双方对于理财的观念无法共识,会成为事业甚至导致夫妻关系失败的导火线。
二、以热心公益为荣
2008年初,美国《财富》杂志的一期封面上,全球最大慈善基金“女掌门”梅琳达?盖茨,详细披露了其对财富和慈善的“心路历程”。作为全球富豪、微软控制人比尔?盖茨的妻子,梅琳达在接受采访时传达出的对“给予艺术”的理解,以及不惧危险辛劳跋涉至非洲最偏远地带帮助抗击艾滋病的精神,令人深受感动。
相较之下,2008年汶川大地震激发出来的大大小小中国富人的捐赠热情,其喷涌而出的守望互助的深情,也格外令人感动和欣慰。
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